Los millenials, esa generación que no mucha gente entiende pero que es numerosa, están tomando por asalto los lugares de trabajo, exigiendo que los traten diferentes.
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Lo último que se ha hallado es que los millenials, que son aquellos nacidos entre los años 1982 hasta el 2004, prefieren tener jefes chéveres e inspiradores.
Según un estudio elaborado por Hays, para estos chicos, la posición y el salario no es lo importante a la hora de buscar y elegir un puesto de trabajo.
El informe apuntó a que al millenials siempre va a escoger un entorno amigable, con jefes inspiradores que les ayuden a sentirse “apoyados, asesorados y motivados”.
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El jefe ideal es aquel con el que pueden hablar de asuntos profesionales y personales. Así que odian al jefe que solamente se dedica a asignar tareas y ya.
